Профессиональное развитие играет ключевую роль в современном мире. В условиях стремительных изменений во многих областях важно не просто поддерживать существующие знания, но и активно углублять их, чтобы оставаться конкурентоспособными и осознавать тенденции развития.
Музеи, стремящиеся оставаться актуальными, обязаны реагировать на новые вызовы, что требует от музейных специалистов понимания не только своей профессиональной области, но и целостного представления о культурном и внешнем контексте, в котором они действуют. Важное значение имеет профессиональная насмотренность и установление контактов не только в рамках музейного сообщества, но и со специалистами из смежных областей. Так в сентябре Татьяна Салтыкова, директор по развитию Центра «Экология культуры», осуществила индивидуальную программу профессионального развития, посвященную разработке сувенирного предложения и создания музейных магазинов.
Программа была насыщенной и включала не только индивидуальную работу с профильными экспертами и знакомство с опытом коллег, но также индивидуальное ознакомление с музейными магазинами и ассортиментом их сувениров.
Программа была сформирована с учетом изучения опыта различных по форме организаций в Калининграде и Москве: от частных учреждений культуры до крупных государственных институций. Тематика охватывала широкий спектр вопросов, таких как разработка сувениров, создание сувенирных магазинов, коллаборации с брендами, экологичные сувениры, ассортимент для семейного и детского посетителя и пр.
В Москве удалось поработать индивидуально с тремя профильными экспертами. С Еленой Крыловой обсудили ассортимент и архитектуру магазинов на примере галереи АРТМАГ в Cube.Moscow, Третьяковки на Крымском валу и Мультимедиа Арт Музея. С Анной Михайловой изучили ассортимент и магазины ГИМа и Музея востока через призму семейного посетителя и потребностей ребенка. С Дарьей Ковальчук рассмотрели вопрос разработки сувениров для временных выставок на примере опыта Музея Русского импрессионизма. В ходе самостоятельной работы Татьяна посетила ГЭС-2, Зотов Центр, Минералогический музей им. А.Е. Ферсмана, Палеонтологический музей им. Ю.А. Орлова.
Программа в Калининграде включала посещение Музея мирового океана, Калининградского музея изобразительных искусств, Музея янтаря, Музея марципана и Филиала Третьяковки в Калининграде. Особое внимание было уделено Калининградскому зоопарку с его опытом разработки экологичной линейки сувениров. Продолжением вектора экологической тематики стала поездка в Зеленоградск и посещение там Художественного МУзея МУсора КАлининград (МУМУКА), который является частью экоплощадки «Зелёный КОТ».
Такая обширная и насыщенная программа профессионального развития стала возможной благодаря системной поддержке специалистов, которую осуществляет Благотворительный фонд Владимира Потанина. Татьяна стала победителем во II цикле конкурса «Профессиональное развитие» в номинации «Индивидуальная траектория» в 2025 году.